Jangan Malas Rekrut

Kalau MALES rekrut-rekrut cari orang !

Yuuk...

Kita luruskan pemikirannya

Pekerjaan mana yg gak cari orang?

👉 Leasing, butuh customer?

👉 Pedagang , butuh pembeli?

👉 Perusahaan2 besar pun sama

So, kerjaan mana yg gak cari orang?

Jualan warteg ajah nyari orang juga kan supaya laku dagangannya

🎀 Tidak ada yg tidak bisa, anda dibekali stater kit klo menawarkan offline,

Kalau online kerjanya tinggal copy paste,

duplikasi cara kerja leader.. MUDAH khannn ?

🎀 Mahal aah biayanya, isi kontak pin bb, pulsa paket bb, internet.

Hmmmm... mahalan mana sama beli batu akik?!

Atau makan2 di restoran?

Yang hanya mengeluarkan uang tapi uang ga balik lagi bahkan jadi jutaan, ratusan juta dst ? =')

Prospek ga hanya lewat BB saja, media sosial banyak ga usah bingung.. Aku ajarin cara iklan, tinggal copy paste saja.

Mau nunggu sampe temen, saudara dan keluarga kamu sukses duluan,

Mending kamu yang ajak mereka semua untuk nabung, dan sukses bersama.

INGAT teman2

Sukses milik semua orang, bukan milik orang yg berduit dan org pinter saja!

Sukses adalah milik orang2 yg gigih berusaha dan tak kenal lelah....!

SEKALI LAGI SAYA INGATKAN, JANGAN SAMPAI TELAT BAYAR PREMI

JANGAN SAMPAI TELAT BAYAR, RESIKONYA BONUS ANDA HANGUS :

Nanti kalau bayar jangan telat.

Kalau bayar jangan telat, sebaiknya tgl 20 aja bayar, soalnya kalau bank lain, kena kliring 2 sd 3 hari.

Kalau upline telat, bonus hangus,

Kalau upline tidak telat, tapi downline telat, bonus cuma kepending,

Kalau telat hangus gaji kita, sayang khan.

Misal sudah rekrut 30 orang x bonus rekrut 50.000 = 1.500.000,

misal gaji anda sudah 1.500.000, kalau telat bayar, lewat tgl 25, hangus, tidak dapat gaji.

Maka dari itu kalau bonus kita, udah puluhan juta sebulan, terus kita telat bayar, hangus deh bonus kita, jadi lebih baik tgl 20 aja bayar preminya, jadi gaji/ bonus kita aman.